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                “双带”凝聚发展动力
                党员带人才,党建融技术

                技术比武,培育骨干——精功科ぷ技党委每年举办“我是党员向我看齐”岗位练兵暨技工技术大赛,已连续举办了九【届。多年来,精功科技党委通过不断延伸技术比武大①赛的内容,扩大员工比武范围,针对每个工种的员工,定向安排专业培◤训,做到技能比武全员覆盖,同时分析短板,提标提质。9年共培养选拔出212名技术骨◇干。


                人才为本,以人兴企——1个国家级博士后工作站、1个省级企业研究院、1个省级高新技术企业研究开发中心、1个省级企业技术中心、1名院士、1名国千〖专家、1名浙江省151人才、5名区级拔尖人才、2名区级531行业特殊人才、180名研发人才、458名□ 大专及以上人才。


                技术传承,淬炼工匠——平凡的岗位∑ 不平凡的淬炼,公司党委还通过弘扬“工匠精神”做强两新党建,用“工匠精神”坚定理想、强化担当、锤☆炼党性修养。在培养“工匠”过程中,实◎现党的政治引领。每一个精功科技人真心付出,融入企业发展,共创企业¤辉煌……

                “万名工匠库”入选者,区“金梭奖”、“银梭奖”获ㄨ得者夏国军、俞轶军

                精功集团“十大工匠”来迪文

                柯桥区“十佳杰出工匠”茅国建

                2016年24名员工入选区万名工匠库


                党建带群々建,凝心聚力

                党群拉力,锐意提升——公司党委年年开展慰问老党员活动、党日活动、上党课、听党员事迹报告会,重温《入党誓词》,追寻红色足迹。深入█一线送《党章》、《精功内刊》等学习材料,同统战工作联络站共同在新阶层人事当中开展“新秀创新大赛”,为≡员工提供创新舞台。


                多彩文化,凝聚人心——结合员工兴趣爱好成立通讯员、摄影、瑜伽俱乐部、文艺等兴趣小组¤;为单身青年开展联谊活动,排演中秋晚会节目,深受好评,催人奋进。


                帮难助困,温暖员工——长期以来公司建立了一整套的帮扶机制,做好高温】慰问、困难职工慰问,建立困难员工帮扶中心、员工互助基金等等。一系列活动的开展对教育和引导党员及员工起到╳积极作用。