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                员工活动
                第一阶段ELN学╳习评优与学习分享活动圆满结束
                发布日期:2020-09-01 访问量:1847 来源:易天自动化

                活动背景

                1.jpg

                2020年8月22日,为表彰优秀、鼓励在第一↘阶段E-learning学习中表现优异的先进部门及学员、树立学习典范、营造浓厚的学习氛围、分享所》学知识技能,培训文化发展Ψ 部特于培训室开展了第一阶段E-Learning学习优秀评选及学习分享活动。张总、陈总等公司领导、获奖人员与各部门学习分享者共同参与见★证了本次活动。

                本次活动分【学习评优】与【学习分享】两大议程,通过活动进行了总结回顾第一阶段E-learning学习情况、评优奖励、领导致辞点ξ评、学习分享等环节,对第一阶段〖E-learning学习做了全面回顾与学习总结及分享。

                领导致辞

                2.png

                (公司副总♂经理——张伟)

                1.在工作如此繁忙ζ 的情况下,尤其是长期出差在外的同事也能坚持学习并达成目标,实属难得。

                2.学习改变命运 :世间有千『万条路,学习是最○好的路。学习不是为了别人,而是为了自己,学习也能成就々更好的自己。

                3.摆正为︽自己学习的态度,把精力投入在哪成果就在哪

                4.希望大家珍惜学习的机会,好好利用公司的学习「资源,为自己的职业发展夯实基础。

                “学习之星”颁奖

                在第※一阶段E-Learning学习过程中,雷少堃、王勇、叶雄、董晓威、叶志豪、钟九连、吴天才、齐国凤、杜林、王庚(学习综合排名顺序进行排名)10名学员获▆得“学习之星”荣誉称号。他们在本阶段学习过程中,合计学习362门课程(必修课课程64门,自学课程298门),很好的完成了╲个人学习计划,并能自发的进行自我学习,不断提升自①我,为他们加油、打Call……

                 3.jpg

                “学习之星”学习分享

                4.jpg

                 (学习之星代表:雷少堃)

                利用等待№时间工作,利用空隙时间学习

                1.只要有效的利用这些时间去做事情,我们就能够变非生产时间为生产时间,从而◆达到创造时间的目的。

                2.我们要树立终身学习的观念,活到老※学到老,并且切实做到学以致用,坚持学习,持之以恒,不浮躁,不自满,在学习中努力增长自己的真才实干。非常︾感谢公司为大家提供的这么优越便利的学习平台,学习能让人进步,工作能让人卐自信

                “优秀学习部々门”颁奖

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                (优ζ 秀学习部门:制造部)

                1.制造部在生产任务紧凑、近半年未休息的情况下,上线人数94人,完成学习任务◤人数94人,学习计划达成率100%

                2.制造部在第一阶段E-Learning学习过程中,在完成原⊙学习计划的基础上,能够自□发学习,整个部门(94名学员)共学习628门课程,其中完成学习计划课程566门,自学完成课程数62门

                3.部门学员积极参与E-learning学习,在学习综合排←名前十的人员中便有4名来自制造部

                优秀学习管『理员”心得分享

                1.学习跟进方法【:

                利用午餐等休息的▅时间督促→大家学习;

                临近完成节点前时催促大家完成任务。

                2.完善管理↓计划:

                将在今后的学习管理中逐渐调整、完善督促方式,让制造部同事可以自觉完成学〖习任务

                 7.png

                (优秀学习管理→员:齐国凤)

                “优秀学习部门负责人”致辞

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                (优秀学习部门负责人:邵雷刚)

                1.感谢公司在经济环境严峻的情况下,投入⌒ 大量人力、物力引入企大云学习平台,让员工在工作之余能够不断■提升知识与技能

                2.学习能够不断提升员工工作技能、知识水平,已有实∮际例子员工通过自我学习完成岗位和能力上的飞跃

                3.第一阶段制造部员工在工作非常繁忙之际能够不忘学ㄨ习,值得肯定,今后再接再厉,要保持不断自我学习的理念 。

                活动总结致Ψ 辞

                9.png

                (公司副总经理——陈飞)

                1.学习要化被动为主◥动,将别人要我学变为我要自己学。

                2.学与不学的差距:无学便无△知,无知便ぷ无智,无智便无策。

                3.学习的方法:拔高〗一层看学习,用系统的思维找寻个人所需的知识与技能,进而有针对性∩地学习提升自我。

                嘉宾寄语

                吴天才:LCD事业部总监 

                1.希望参与人员能够结合所学及所悟,并在@ 工作和生活实际中进行运用,真正做到了学有所得、学有所用。

                2.希望公司这种学习分享活动能够持续◇举办下去,让更多的人能够从■中受益。

                3.能站上讲台进行分享的人员▽都是最棒的,希望今后有更多的同事能站上讲台。

                邵雷刚:制造部总监

                1.养成学习的习惯,学习使人视野︻开阔,学习使人更强大。

                2.学习能够不断提升个人知识与技术水平,对工作能力的□ 提升具有重要意义。员工当保持不断自我学习的精神,通过自我学习完△成岗位和能力上的飞跃。

                3.鼓励员工有效利用线上学习平台,积极参与学习活动。

                第一阶段E-learning学习▂分享中,共有14位同事参与了学习分享活动,在8-10分钟的分享中,各位学员把第一阶段学习的课程知识转化为分享〓课件,给々大家分享了自己对知识的理解及使用的工具。经由评委打分评选,集团人力资源部的郭璐娜以优异的表现获◥得本期“学习分享达人”荣誉。

                学习分享达人奖

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                (陈总为“分享达人—郭璐娜”颁奖)

                获奖感言

                古人云“书到用时▓方恨少,事非经过不知难” ,应当多学◥习。也希望大家可以积极的参加我们的分享活动,将自己学到的知识和大家一起分享交流。

                E-learning学员分享



                 


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